在职场中，属兔与属鸡的合作可谓是优势与挑战并存，这两个生肖的人在性格、工作方式以及处理问题的方法上都有所不同，但正是这些差异，使得他们在合作时能够互补彼此的不足，共同推动工作的进展。

从性格特点来看，属兔的人通常温和、善良，善于倾听他人的意见，而属鸡的人则勤奋、严谨，注重细节，这种性格上的差异使得属兔的人在团队合作中更擅长协调各方关系，化解矛盾；而属鸡的人则能在项目执行过程中发挥其严谨细致的优势，确保任务的高质量完成，在职场合作中，属兔与属鸡可以形成一种互补的关系，共同推动团队的发展。

这种性格差异也带来了一定的挑战，属兔的人可能过于追求和谐，导致在面对冲突时难以坚定立场；而属鸡的人则可能过于注重细节，忽略了整体的战略布局，这就需要双方在合作过程中学会互相理解和包容，充分发挥各自的优势，同时克服自身的不足。

从工作方式上看，属兔的人喜欢稳定、有序的工作环境，注重团队合作；而属鸡的人则更倾向于独立思考，勇于承担责任，这种工作方式的差异使得属兔的人在团队中更适合担任协调者的角色，而属鸡的人则更适合承担领导者的职责，在职场合作中，属兔与属鸡可以根据各自的特长进行分工，实现优势互补。

当然，这种工作方式的差异也可能带来沟通上的障碍，属兔的人可能在表达自己的观点时过于委婉，导致属鸡的人无法准确理解其意图；而属鸡的人可能在决策时过于果断，忽视了属兔人的感受，双方需要加强沟通，学会站在对方的角度思考问题，以便更好地协同工作。

从处理问题的方法上看，属兔的人善于运用人际关系解决问题，而属鸡的人则更依赖于逻辑分析和数据支持，这种处理方法的不同使得属兔的人在处理复杂人际关系时具有优势，而属鸡的人在解决技术难题时更具实力，在职场合作中，属兔与属鸡可以根据问题的性质选择合适的处理方法，提高解决问题的效率。

这种处理方法的差异也可能导致双方在遇到问题时产生分歧，属兔的人可能过于依赖人际关系来解决问题，而忽视了问题的实质；而属鸡的人可能过于注重数据分析，忽略了人情世故，双方需要在合作过程中学会取长补短，既要关注问题的实质，也要兼顾人际关系的处理。